Osnovni sud u Prijedoru izrekao je prvu presudu za mobing na poslu u Bosni i Hercegovini što je pozdravila kancelarija Ombudsmana BiH koji su pozvali obespravljene radnike da prijave slične slučajeve.

Na osnovu zahtjeva Ombudsmana BiH za pokretanje prekršajnog postupka, šef Teritorijalne vatrogasne jedinice u Prijedoru proglašen je odgovornim i novčano je kažnjen što je uznemiravao vatrogasca-vozača na radnom mjestu. Ovo je ujedno i prva presuda za mobing u BiH koja bi trebala uticati na odgovorno ponašanje poslodavaca prema zaposlenima u privatnom i javnom sektoru. Međutim stanje u BiH je u najmanju ruku katastrofalno kada je riječ o odnosu poslodavaca prema radnicima što potvrđuju i iz sindikata navodeći da je sve veći broj radnika koji se odlučuju na sudske postupke upravo zbog maltretiranja na radnom mjestu.

---

Prva presuda za mobing u BiH izazvala je u prvi mah iznenađenje, jer je malo ko očekivao da će u korumpiranom društvu, kakvo je bosanskohercegovačko, ljudska prava dobiti ovoliki značaj u pravosudnim institucijama. Sud u Prijedoru je odlučio da je tadašnji šef vatrogasne jedince u ovom gradu odgovoran za uznemiravanje vatrogasca Maria Radinovića na radnom mjestu na, kako se navodi, način ponižavajući po žrtvu. Sa presudom u ruci Mario Radinović vratio se na posao. Bivši šef Teritorijalne vatrogasne jedinice Mile Međed kažnjen je i novčano a za medije nije davao izjave rekavši samo da se radi o montiranom procesu na koji će uložiti žalbu.

---

U kancelariji ombudsmena BiH očekuju da će prva sudska odluka u BiH za mobing uticati na odgovorno ponašanje poslodavaca prema zaposlenima u privatnom i javnom sektoru. Na ovaj način vjeruju da će poslati snažnu poruku građanima da postoje mehanizmi zaštite od mobinga i ohrabriti ih da prijave takve slučajeve. U praksi je međutim samo u prošloj godini zabilježen porast od čak 40 odsto žalbi radnika na diskriminaciju na radnom mjestu i to najviše u Sarajevu, Banjaluci i Brčkom.

---

---

---